黨建引領(lǐng)促發(fā)展，凝心聚力創(chuàng)輝煌——2023年隴星集團(tuán)文化拓展活動(dòng)圓滿成功

發(fā)布時(shí)間：2023-04-07 來(lái)源：隴星集團(tuán)

企業(yè)需要內(nèi)部培訓(xùn)來(lái)深入了解企業(yè)不斷提升員工的知識(shí)、工作態(tài)度、和工作價(jià)值觀，企業(yè)團(tuán)建的作用和意義其實(shí)是增強(qiáng)員工之間的溝通和企業(yè)融合感，企業(yè)團(tuán)建是企業(yè)向員工表達(dá)愛(ài)意的友好方式，讓員工更好的融入公司，體驗(yàn)公司文化，企業(yè)團(tuán)建的品質(zhì)可以直接讓員工感受到公司的強(qiáng)大和對(duì)自己的關(guān)愛(ài)。企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)把大家聚集到一起，通過(guò)內(nèi)訓(xùn)，提高員工的工作積極性，提高員工的凝聚力。

轉(zhuǎn)眼已到萬(wàn)物復(fù)蘇的季節(jié)，集團(tuán)迎來(lái)了一次大集體文化拓展活動(dòng)，回顧這次活動(dòng)，我們有淚水，有歡樂(lè)，是努力，是面對(duì)。我們要提倡團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作風(fēng)格，提高服務(wù)意識(shí)。需要把一家人的思想融入到所有人的精神和意識(shí)中，要時(shí)刻銘記我們既是事業(yè)上的伙伴，又是生活中的朋友，我們都是平凡的人，卻要在這里為親手締造一個(gè)全新的理想而共同奮斗。我們沒(méi)有理由不彼此忠誠(chéng)，互相信賴，因?yàn)槲覀儤s辱與共!

【“三抓三促”行動(dòng)進(jìn)行時(shí)】永遠(yuǎn)跟黨走，啟航新征程

由隴星集團(tuán)總經(jīng)理、支部黨員吳茂原同志，集團(tuán)副總趙明珠，吳茂瓏等各位集團(tuán)先進(jìn)分子引領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)了《黨章》，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，傳承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步深化黨建認(rèn)識(shí)。

為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用，提升黨建項(xiàng)目化、品牌化設(shè)計(jì)和運(yùn)作水平，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展全過(guò)程各方面，依托“黨建引領(lǐng)促發(fā)展、凝心聚力創(chuàng)輝煌”。

公司黨員分組學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想》

打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) 共創(chuàng)企業(yè)輝煌

一個(gè)小隊(duì)就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，會(huì)有自己的團(tuán)隊(duì)文化、隊(duì)名、口號(hào)、造型等

一個(gè)人工作的好與壞，重要的不一定是工作能力，而是取決于工作態(tài)度，只有對(duì)自己的工作有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，才有可能提高工作質(zhì)量，否則，一切都會(huì)是空話，請(qǐng)諸位反思：在我們以前的工作中，對(duì)待同事我們是不是有過(guò)出言不遜，是不是待人待物有過(guò)稍稍的待慢，我們是不是常把遲到五分鐘不當(dāng)一回事。這太多太多的不檢點(diǎn)的小事，匯成了主流，形成了人們對(duì)我們的一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)。在這個(gè)活動(dòng)中，我們凡是要對(duì)事不對(duì)人，客觀的評(píng)價(jià)自己，評(píng)價(jià)別人，真正做到實(shí)事求是，真正做到取之精華。

我們要提倡團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作風(fēng)格，提高服務(wù)意識(shí)。需要把一家人的思想融入到所有人的精神和意識(shí)中，要時(shí)刻銘記我們既是事業(yè)上的伙伴，又是生活中的朋友。

員工的工作技能方面，開(kāi)展再學(xué)習(xí)和工作競(jìng)賽活動(dòng)。我們的工作技能也需要不斷的學(xué)習(xí)，雖然只是一個(gè)部門(mén)，但牽扯的環(huán)節(jié)很多，每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都需要有一定的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能，而這些個(gè)工作環(huán)節(jié)的工作人員都不會(huì)是永遠(yuǎn)不變的，假如今天讓你去做下一個(gè)環(huán)節(jié)的工作你可以勝任嗎?即使是在同一個(gè)崗位上，每個(gè)人的工作質(zhì)量和效率也會(huì)是不一樣的。所以，這些個(gè)因素，都需要我們不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取。我們只有在學(xué)習(xí)中才能進(jìn)步。

領(lǐng)導(dǎo)層面的管理方面，要嚴(yán)明工作紀(jì)律上下一致國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，沒(méi)有規(guī)矩不能為方圓。營(yíng)造和諧的氛圍，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性一個(gè)部門(mén)的管理，不是單靠制度就會(huì)達(dá)到極點(diǎn)的，營(yíng)造一個(gè)和諧的、大家暢所欲言的工作環(huán)境才是理想的。

我想應(yīng)該包括人與人之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)作、關(guān)心、愛(ài)護(hù)，包括寬容、理解、支持、信賴。關(guān)心我們的每一個(gè)員工，信賴我們的每一個(gè)同事，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作。

不要羨慕別人的精彩，不要嫉妒別人的成功，任何精彩和成功的背后，都沉淀著酸楚，融解了心血。精彩和成功，只是事物結(jié)束的方式，行動(dòng)和過(guò)程，才是連綴我們生命的線條。要想多些精彩和成功，行動(dòng)前要有堅(jiān)定的決心，拼搏中要有不折的韌性，失敗后要有面對(duì)的勇氣。成功，就是我們戰(zhàn)勝了自己。

追逐晨光，快快樂(lè)樂(lè)奔跑，清晨里的第一束光，是我們清脆的笑聲，愿你們晨起有微笑，笑里有幸福，用嶄新的心情，開(kāi)啟元?dú)鉂M滿的一天。

最大的愛(ài)是無(wú)私，首先，每個(gè)人都要忠于自己的團(tuán)隊(duì)，忠誠(chéng)于自己的事業(yè)，做好自己的本職工作。如果你不去做那個(gè)“橋墩”，他不做那個(gè)“橋墩”，這個(gè)團(tuán)體如何存在？要學(xué)會(huì)感恩，感恩每一個(gè)幫助過(guò)你的人。

在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不同的成員扮演著不同的角色，要讓團(tuán)隊(duì)的力量擰成一股繩，形成合力，信任是基礎(chǔ)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成績(jī)的時(shí)候，在榮譽(yù)降臨的時(shí)候，我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭(zhēng)春”的精神。

一花獨(dú)放不是春，萬(wàn)紫千紅春滿園。每一個(gè)同志只有牢固樹(shù)立全局觀念，以全局利益為重，才能全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中去，貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下，及時(shí)堵漏，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái) “我們是一家人”